Mitarbeiter-Offensive mit Stabschrecken, Hühnern und Ziegen als gute Lehrmeister

Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Die Nachwuchs-Talente aus den acht Thermen- und Gesundheitsresorts der VAMED Vitality World (Fotos: © VAMED Vitality World / Lisi Lehner Fotografie)

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Im Rahmen eines außergewöhnlichen Trainings macht VAMED Vitality World die Nachwuchs-­Führungskräfte mit tierischer Unterstützung „Fit for the Future”

Als starke Arbeitgebermarke setzt der Thermen- und Themenführer VAMED Vitality World neben attraktiven Benefits vor allem auf Aus- und Fortbildungen für seine Mitarbeiter*innen. Bei einem außergewöhnlichen Training in der St. Martins Therme & Lodge lernte eine Gruppe an Talenten aus den acht Thermen- und Gesundheitsresorts der VAMED Vitality World, welches Handwerkszeug Führungskräfte der Zukunft brauchen. Als ideale Kommunikationstrainer stellen sich dabei – neben Stabschrecken und Ziegen – Hühner heraus!

Ein Team von Expert*innen bietet in der St. Martins Therme & Lodge, im burgenländischen Seewinkel, tiergestützte Trainings und Interventionen an, zum Beispiel im Rahmen von Teambuildings und Seminaren. Als „Lehrmeister“ fungieren dabei Tiere, die auf Gut St. Martins gehalten werden. Seit 2019 ist St. Martins nämlich nicht nur Therme & Lodge, sondern offiziell auch ein Bauernhof. Hühner, Ziegen, Barock-Esel, Schafe, Kaninchen aber auch Stabschrecken helfen den Teilnehmer*innen, ihr Eigen- und Fremdbild einzuschätzen, sich in Geduld zu üben oder Verständnis für die Bedürfnisse und Gefühle anderer Menschen zu entwickeln. Einer der (menschlichen) Trainer, Thomas Krejci, ist Umweltpäda­goge und landwirtschaftlicher Facharbeiter: „Tiere verstehen zwar nicht den Inhalt der Worte, die wir zu ihnen sagen, doch sie spüren, mit welchen Emotionen wir ihnen gegenübertreten“, erzählt er, während eine Gruppe die Zwerglachshühner im Gehege sitzend beobachtet.

Erst kürzlich überzeugte sich eine Gruppe an Nachwuchs-Talenten der acht Thermen- und Gesundheitsresorts der VAMED Vitality World davon, wie praxisnahe und überaus lehrreich diese Arbeit mit Tieren ist. Im Rahmen ihrer Weiterbildung „Fit for the Future“ stand das Training kommunikativer Skills auf dem Programm. Spielerisch sollten sie etwa ein Huhn dazu bewegen, gegen einen roten Kegel zu picken. War das Huhn anfänglich von der Situation überfordert, konnten mit Geduld und viel Ruhe schnell Lerneffekte erzielt und das Huhn zu neuen Leistungen motiviert werden. Ein Learning, das sich auf die Mitarbeiterführung umlegen lässt – die Nachwuchsführungskräfte zeigten sich begeistert. Tanja Werba, HR-Talent aus dem TAUERN SPA Zell am See – Kaprun, reflektiert: „Natürlich ist es nicht alltäglich mit Hühnern zu arbeiten, dennoch nehme ich viel mit: Auch im Alltag ist Abstimmung und gegenseitiges Verständnis alles!“ Ihr Kollege Jean-Marc Mathias, Management-Trainee der VAMED Vitality World, ergänzt: „Man lernt Ruhe und Gelassenheit, wenn man mit den Hühnern arbeitet.“ Ein weiteres Training mit Ziegen (mit dem Ziel, z. B. Bewerber*innen nicht vorschnell aufgrund äußerer Eindrücke zu beurteilen), sowie eine Übung mit einer Stabschrecke (ruhig bleiben, dann bleibt auch das Gegenüber ruhig) rundeten das unterhaltsame wie lehrreiche Kommunikationstraining der Nachwuchsführungskräfte ab.

Die VAMED Vitality World veranstaltet regelmäßig Trainings wie dieses für Mitarbeiter*innen aus allen Bereichen. „Gut ausgebildete Talente sind wertvoller denn je. Wir wollen, dass unsere Teams mit Begeisterung und Motivation bei der Arbeit sind und bleiben. Aus- und Fortbildungen sowie unzählige Benefits sind dafür wichtige Motivatoren“, meint Gerhard Gucher, Direktor der VAMED Vitality World. Den aktuell rund 1.600 Mitarbeiter*innen bietet die VAMED Vitality World in den acht Thermen- und Gesundheitsresorts Benefits, wie individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsplatz(mit-)gestaltung, ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle, einzigartige Mitarbeiter-Konditionen sowie hochwertige Mitarbeiterunterkünfte und Verpflegung. „Richtig ist bei uns, wer gerne arbeitet, wo andere Urlaub machen“, meint Gucher. „Aktuell suchen wir insbesondere Mitarbeiter*innen in Küche und Service, an den Thermenkassen, im Spa Bereich und Housekeeping sowie ausgebildete Bademeister*innen“, ergänzt VAMED Vitality World COO Thomas Hattenberger.

Wer gerne arbeiten möchte, wo andere Urlaub machen, bewirbt sich jetzt in der VAMED Vitality Karriere World – und findet seinen Traumjob in den schönsten Regionen des Landes.

Gerhard Gucher, Direktor der VAMED Vitality World